휴먼에러제로화

중소기업형 휴먼에러의 관점 이해
중소기업은 대규모 기업과 비교하여 시스템과 자원이 충족되지 못한 작업환경을 갖추고 있으며, 상대적으로 비숙련 작업자와 다기능적 역할을 하는 작업자가 다수 존재함에 따라 작업자 중심의 휴먼에러가 많이 발생하므로 작업자를 중심으로 발생하는 휴먼에러의 원인 분석을 통해 휴먼에러에 대한 문제해결방안을 마련해야 합니다.
중소기업형 휴먼에러의 재정립을 통해 휴먼에러를 미연에 방지하고, 긴급 대응책을 마련하며, 재발을 방지하는 효과를 얻을 수 있습니다.
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